党建视窗│凝心·聚智·赋能——集团党委举办“党建齐谈”党建引领高质量发展思享会
春潮涌动催人进，党建赋能正当时。3月19日，集团党委以“凝心·聚智·赋能”为主题，组织开展了2025年首期“党建齐谈”系列党建沙龙活动，来自各基层党支部的30余名党务骨干齐聚一堂，通过经验共享、思维碰撞、对标提升，共同探索新时代国企党建工作新路径，为高质量发展注入红色动能。
共话党建新思路
对标提升启新程
活动现场，与会人员聚焦“国有企业党建重点任务”主线，围绕组织建设标准化、队伍培养体系化、品牌创建特色化、工会服务暖心化等议题展开深度交流。各支部代表以“一案例一亮点”的形式分享实践经验，鲜活的经验引发热烈讨论。大家在“晒成绩、找差距、学标杆”中碰撞思维火花，形成“党建引领促发展”的共识。
锚定方向明路径
擘画党建新图景
集团党委专职副书记、工会主席钟璐对此次交流讨论活动的开展给予高度肯定，并立足集团战略发展全局，为基层党建工作指明方向。
她强调，各基层党支部一要深耕品牌强引领，强化“红色领航·匠心筑造”的思想认识，立足“一支部一特色”，深挖业务链上的党建基因，合力推进集团党建品牌矩阵建设，将党建势能转化为发展动能；二要固本强基育精兵，实施党务工作者“强基提能计划”，通过季度轮训、案例研讨、结对帮带等方式锻造专业化党务工作者队伍，以“头雁效应”激发“群雁活力”；三要双融双促提质效，深化“党建+经营”融合机制，围绕重大项目攻坚、技术创新突破等设立党员先锋岗，以扎实有力的举措推进“临时支部进工地”等工作落地，让党旗在一线高高飘扬。四要群团联动聚人心，大力开展岗位练兵、技术比武、创新创效等劳动技能竞赛，搭建职工成长成才的舞台。同步实施“职工关爱凝心工程”，深化以“送技能、送健康、送温暖、送文化，思想动态必访、伤病住院必访、家庭困难必访、重大节日必访”为内容的“四送四访”工作机制，让工会组织成为服务发展、凝聚人心的“红色港湾”。
凝心聚力再出发
奋楫争先攀新高
与会人员纷纷表示，将以此次沙龙为起点，把学习成果转化为推动工作的具体实践。集团党委将持续深化“党建齐谈”系列党建沙龙活动，打造党建经验共享的“智慧库”、业务协同的“联动站”，以高质量党建引领集团高质量发展！
